Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable contrôleur de gestion usine (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance économique du site. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets : Pilotage & Reporting : - Assurer la fiabilité des indicateurs de gestion pour piloter l'usine. - Établir le budget du site en lien avec les équipes et le contrôle de gestion groupe. - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Qualité & Performance : - Garantir la fiabilité des tableaux de bord (Power BI, ERP). - Optimiser l'utilisation des outils (ERP, suivi des flux matières, pertes machines). - Être moteur dans l'amélioration continue. Encadrement & Organisation : - Superviser le service Gestion Usine (respect des délais, fiabilité des données). - Participer à la validation des organisations et des postes. - Réaliser des études de rentabilité pour les projets et investissements. - Diplômé(e) d'une formation Bac3 minimum en contrôle de gestion ou finance. - Expérience significative en contrôle de gestion industriel ou en pilotage d'un site de production. - Rigueur, sens de l'analyse et du terrain, leadership affirmé. - Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à accompagner le changement. Si vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons - Statut Cadre ? Horaires de journée (forfait 218 jours 10 jours de repos/an). - Avantages : participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise, comité social, produits à tarifs préférentiels. - Épargne salariale : intéressement et participation. - Perspectives : mobilité et évolution interne possibles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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