Description du poste
En nous rejoignant, vous aurez pour mission de :
- piloter l’activité du pôle regroupant une dizaine de projets/ applications Java (Legacy et DevOps) et ReactNative ;
- animer l’équipe de développeurs avec l’appui des référents des projets/ applications du portefeuille ;
- participer aux instances de gouvernance et de suivi d’activité du service développement de l’ESI ;
- participer aux instances de gouvernance de la DISI Nord dans le cadre du CODIR élargi ;
- interagir avec l’ensemble des partenaires des projets : MOE, MOA, services d’intégration et de production ;
- participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des paliers évolutifs ;
- participer aux phases de conception ;
- réaliser le reporting auprès du responsable de l’ESI et de son adjoint.
Description du profil recherché
Le responsable MOE sera en charge du pilotage des projets et de l’encadrement des équipes de l’un des pôles du service développement.
Vous maîtrisez le développement informatique en langage JAVA (8+, JEE) et disposez de connaissances solides dans les domaines suivants : langage UML, SQL, HTML, CSS, API REST, React Native.
Vous êtes familier de l’atelier de développement Eclipse, des frameworks Spring et Hibernate, de l’outil de gestion de version Git ainsi que de la méthode agile.
Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible et réactif.
Vous manifestez une aptitude certaine pour l’encadrement d’agents de catégories A et B qualifiés informaticiens exerçant un métier avec une forte dimension technique.
Vous disposez d’une réelle aptitude au travail en équipe et en réseau et savez partager et transmettre vos connaissances.
Vous avez le sens de l’organisation et vous travaillez avec rigueur et méthode en ayant le souci constant de la qualité du résultat produit.
Vous savez vous adapter au cadre de développement informatique de la DGFiP, travailler en autonomie tout en rendant compte à votre supérieur hiérarchique direct.
Vous êtes ouvert au changement et aux évolutions dans l’exercice de vos missions.
Ce poste est fait pour vous.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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