Le poste de Technicien Support Informatique H/F DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ, NOUS RECHERCHONS SUR UNE MISSION EN CDD D'1 MOIS (RECONDUCTIBLE) UN(E) TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F POUR LE COMPTE D'UNE STARTUP DU SECTEUR DE LA VIDÉO. ZOOM sur les missions Directement rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur site sur l'ensemble des postes des 30 utilisateurs et les serveurs de stockage associés. Missions principales : * Support technique informatique multi-supports : PC fixes/portables, appareils mobiles, gestion du réseau - sur site en Français et en Anglais, * le montage, l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques, * la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les postes de chaque membre de la société, * la sécurisation des réseaux et des données de l'entreprise, * la mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d'amélioration continue, * la formation de membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique, * la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à la direction pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique, * le suivi des stocks. Environnement technique : * Microsoft 365 et Google Cloud, * Environnement Windows et MacOS, * Problématiques de sauvegardes sur des flux importants de données. Le profil recherché FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Minimum Bac 2/3 dans une formation en Informatique, * 5 ans d'expériences sur un poste similaire post diplôme, * Au moins une expérience dans un environnement startup. COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise de l'environnement technique du poste, * Expérience sur les problématiques de transfert et de stockage de données, * Niveau basique en Anglais Technique. UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : expérience sur les sujets de traitement de vidéos. SOFT-SKILLS : * Autonomie, organisation et capacité à prioriser, * Bon relationnel et communication, * Capacité à vulgariser la technique même face à des utilisateurs non professionnels. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 38 à 42 k selon profil, * Pas de télétravail possible : Poste 100 % sur site, * MISSION EN CDD D'1 MOIS MINIMUM, * Avantages : Transports et Tickets restaurants. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 unique entretien technique sur site avec votre futur N1 et la Responsable RH. L'entreprise Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Minimum Bac 2/3 dans une formation en Informatique, * 5 ans d'expériences sur un poste similaire post diplôme, * Au moins une expérience dans un environnement startup. COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise de l'environnement technique du poste, * Expérience sur les problématiques de transfert et de stockage de données, * Niveau basique en Anglais Technique. UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : expérience sur les sujets de traitement de vidéos. SOFT-SKILLS : * Autonomie, organisation et capacité à prioriser, * Bon relationnel et communication, * Capacité à vulgariser la technique même face à des utilisateurs non professionnels. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 38 à 42 k selon profil, * Pas de télétravail possible : Poste 100 % sur site, * MISSION EN CDD D'1 MOIS MINIMUM, * Avantages : Transports et Tickets restaurants. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 unique entretien technique sur site avec votre futur N1 et la Responsable RH.
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