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Chargé(e) de cotation cee en cdi

Toulouse
CDI
Manpower
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Chargé(e) de Cotation CEE – Toulouse

CDI – Secteur : Efficacité énergétique / Transition environnementale


Notre client est un acteur engagé dans le domaine de l’efficacité énergétique et de la transition environnementale. Il accompagne les particuliers, entreprises et collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique et de décarbonation industrielle.


Grâce à une double expertise technique et financière, il conçoit des solutions sur mesure pour améliorer la performance énergétique des bâtiments et des installations.


En tant que Chargé(e) de Cotation CEE, vous intervenez au cœur du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Vous êtes responsable de l’analyse, du chiffrage et du montage des dossiers, en lien avec les partenaires et les équipes internes.


Vos missions


* Analyser l’éligibilité des projets selon les fiches d’opérations standardisées CEE
* Réaliser le chiffrage CEE en assurant la conformité technique et réglementaire
* Contrôler les pièces justificatives transmises par les partenaires
* Constituer les dossiers de demande de CEE pour dépôt administratif
* Assurer le suivi des dossiers et proposer des actions correctives
* Apporter un support technique et administratif aux partenaires et aux équipes internes
* Participer au reporting hebdomadaire et mensuel
* Respecter les procédures qualité et signaler les non-conformités


Votre profil


* Formation technique ou administrative (BAC+2 à BAC+5)
* Connaissance du dispositif CEE ou intérêt pour les enjeux énergétiques
* Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Curiosité, autonomie, capacité à s’intéresser aux sujets techniques
* Bon relationnel et esprit d’équipe


Conditions proposées


* Embauche idéale : début octobre (préavis également accepté)
* Salaire : 2 600 € brut mensuel pour 37h/semaine – statut non-cadre
* Variable : jusqu’à 2 000 € brut/an selon objectifs communs au service


Avantages :


* 12 RTT par an
* 1 jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté, puis 2 jours après 1 an
* Mise en place des tickets restaurant prévue pour janvier 2026

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