Chef de projet moa

Cabinet de conseil en Transformation Digitale, eXalt est avant tout une formidable aventure humaine, et une communauté de plus de 900 collaborateurs, basés à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Bogota, New-York et Madrid.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes. Multi-spécialiste, le groupe décline son modèle dans différents domaines à travers ses filiales dédiées :

* Le Product Management & la Gestion de Projet au sein d’eXalt P&P
* La Finance de Marché au sein d’eXalt Fi
* La Cybersécurité au sein d’eXalt Shield
* La Data au sein d’eXalt Value

eXalt Lille, filiale du groupe spécialisée sur les métiers du Product & Project Management, recherche son/sa nouveau/elle Chef de projet MOA pour aller à la conquête de nouveaux projets ! Vous évoluerez dans un contexte multi-sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau lillois.


Descriptif du poste


Un chef de projet MOA c’est quoi ?

Le chef de projet MOA s’assure que le projet répond parfaitement aux attentes des utilisateurs. Il pilote le recueil des attentes métiers, le développement du projet - en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les graphistes - il interprète les besoins des clients et les transforme en outils fonctionnels.


En tant que chef de projet, vous aimez :

* Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans un backlog
* Rédiger des users stories et spécifications fonctionnelles
* Être garant de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec les équipes (Monitoring/BI, facturation, Workers deep learning, outils data internes), coordonner les intervenants Projet, identifier les adhérences et dépendances
* Intégrer les différentes contraintes techniques et répondre aux besoins des développeurs


Profil recherché

Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience similaire d’au moins 3 ans :

* Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa)
* Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre sens relationnel
* Vous êtes soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets
* Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations
* Vous êtes curieux sur les sujets Tech/Digitaux

Le processus de recrutement comprend :

1. Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour faire connaissance
2. Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour approfondir les enjeux et problématiques
3. Un dernier entretien avec un Consultant Senior pour évaluer votre positionnement et compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se dérouler en visio ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille.

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