Chargé de développement social et urbain alternance - pantin f/h

Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Référence 2026-3822 Présentation de la société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ Organisation Service Développement Social - DMGP Pôle DIRECTION ILE DE FRANCE ET NOUVELLE AQUITAINE Poste Proximité - Chargé de Développement Social et Urbain Intitulé du poste Chargé de Développement Social et Urbain ALTERNANCE - Pantin F/H Missions principales Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la politique de développement social urbain en vue de garantir sa mise en œuvre et sa cohérence sur le territoire. Participe à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions d’animation et du partenariat local dans le cadre des projets de l’amélioration du cadre de vie. A ce titre, vous pouvez être amené à mener les missions suivantes : - Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …) - Proposer des action d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers. - Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social - Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville) - Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets Profil recherché Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social. Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationne l et du travail en équipe. Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville. Avantages du groupe Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Type de contrat PRO Date de prise de poste souhaitée 05/10/2026 Moyen de transport Non obligatoire Temps de travail Temps complet Statut/Classification Cadre Fourchette de salaire A déterminer selon profil Localisation du poste Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu de travail Pantin Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans