Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, situé à Saint-Denis un ou une apprenti.e en tant que Conseiller.ère - Vendeur.se en restauration.
En tant que Conseiller-Vendeur (H/F), vous serez au cœur de l'expérience client. Vos responsabilités comprendront :
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie sur la gamme de produits, les ingrédients et les valeurs axées sur la santé et le bien-être.
- Prendre les commandes avec précision et efficacité, en personnalisant les bowls selon les préférences des clients.
- Préparer les commandes avec soin, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de qualité les plus strictes.
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Participer à la promotion des initiatives durables de l'entreprise, telles que l'utilisation d'ingrédients locaux et biologiques, la réduction des déchets et la sensibilisation à une alimentation équilibrée.
Rejoignez-nous pour un apprentissage enrichissant en tant que Conseiller-Vendeur (H/F) au sein de notre entreprise partenaire spécialisé dans les bowls : poke bowls, smoothie bowls et bien plus encore !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant, envoyez votre CV. Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s.
Postes à pourvoir dès que possible !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats cuisinés,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.