Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience en sécurité des systèmes dinformation et résilience dentreprise dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant quISSR Officer au sein de la Direction ISSR.
Votre direction
La Direction ISSR assure le renforcement de la sécurité du système dinformation et la capacité de résilience de CACEIS en ligne avec la stratégie de lentreprise, les exigences de ses clients, lenvironnement réglementaire et le cadre fixé par le Groupe Crédit Agricole.
Votre équipe
Vous rejoignez le département ISSR composé de :
1. Trois managers en charge de la sécurité du système dinformation supervisant une équipe dune douzaine de collaborateurs et consultants répartis entre la France, le Luxembourg, lEspagne et lAllemagne ;
2. Un manager en charge de la continuité dactivité supervisant une équipe dune dizaine de collaborateurs répartis dans différentes entités de CACEIS ;
3. Un manager en charge de la gestion des habilitations supervisant une équipe dune douzaine de collaborateurs répartis entre la France, le Luxembourg et la Malaisie.
Vos missions
Vos missions portent sur 2 grands axes :
Assurer le suivi de certains projets
4. Conduire des meetings / comités de suivi
5. Assurer le bon respect du planning
6. Suivre les KPIs du projet
7. Formaliser des comptes rendus
Collaborer avec les membres de léquipe
8. Contribuer à différents sujets de cybersécurité avec dautres membres de léquipe
9. Être partie prenante des missions dorganisation et workshops du département
10. Participer à lamélioration continue du département
Exemples de projets sur lesquels vous intervenez
Gestion de projets en lien avec la sécurité des systèmes dinformation
11. Déploiement dun outil de vérification du durcissement dinfrastructure
12. Déploiement de solutions visant à renforcer la sécurité de lactive directory
Projet didentification de solutions de contingence pour les clients en cas de cyberattaque avec les membres de léquipe BCP (Business Continuity Plan)
Apport de lalternance
13. En relation étroite avec les équipes sécurité et IT, vous avez lopportunité de développer vos connaissances sur l'écosystème sécurité dune institution financière de référence ;
14. En relation étroite avec les équipes de continuité d'activité et lensemble des lignes métiers, vous avez lopportunité de vous familiariser aux enjeux de résilience et aux dispositifs mis en œuvre pour y répondre.
Process de recrutement
15. Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ
16. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de léquipe
17. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date de lalternance, rémunération etc.)
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