L'EBENE recrute pour son atelier menuiserie un Moniteur d'atelier H/F
Type contrat: CDI 35H
Lieu: Cayenne (ESAT Alain EDMUND)
Salaire selon la CCN66+20% de vie chère
Prise de fonction: Dès que possible
Missions:
- Accompagner les travailleurs de l'ESAT au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer et organiser la production de l'atelier sous sa responsabilité
- Gérer et développer les compétences individuelles des usagers qu'il encadre
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la vie institutionnelle de l'ESAT
Conditions d'exercice:
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions d'accès:
- Niveau CAP, BEP ou Bac dans le domaine technique d'apprentissage dispensé et minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans ce dernier
- Connaissance des handicaps souhaitée
Compétences:
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des techniques d'apprentissage enseignées
- Organisation du travail d'une ou plusieurs équipes
- Techniques d'animation de réunion et de communication
- Évaluation des besoins des travailleurs
- Gestion de situations conflictuelles
- Conduite de projet individuel
- Utilisation de l'outil bureautique
SAVOIR
- Lois relatives à la prise en charge des personnes handicapées adultes notamment (lois 2002-2, février 2005, circulaire de 2008,),
- Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales
Qualités:
- Empathie, grand sens collaboratif
- Capacité d'adaptation à tous types d'interlocuteurs, à motiver une équipe, à valoriser l'autre sens de l'organisation, d'écoute, de mise en confiance
- Disponibilité, dynamisme, réactivité
- Sens du dialogue et de l'apaisement, maîtrise de soi, gestion de ses émotions
- Rigueur, sens des priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Persévérance
- Bon équilibre psychologique et bonne résistance physique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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