DescriptionEntreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; lassurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA cest : - Etre acteur dun organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein dun organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein dune entreprise qui met lhumain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et daméliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à lévaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous lautorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé dune équipe pluridisciplinaire de santé au travail, dun responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec dautres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de lévaluation et de laccompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions sarticulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre dactivités. - Participer au conseil dadministration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans dactions (PSST local, plan dactivité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter lactivité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de linstitution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer lencadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels dévaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail dentreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord dintéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur lun de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Identifier et évaluer les risques professionnels dans lentreprise
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Collaborer avec dautres professionnels
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe
Permis
* B - Véhicule léger
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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