System engineer | robotique

DESCRIPTION DU POSTE

Contexte :

Ce poste a été créé pour structurer une branche systèmes encore jeune mais stratégique. Vous serez le premier Ingénieur Systèmes dédié, avec un rôle central dans la coordination des disciplines techniques (mécanique, électronique, logiciel) et lalignement normatif des produits, sous la responsabilité du CTO et d'un chef de projet.

Vous serez le chef dorchestre technique, garantissant la cohérence des architectures produits, de la spécification initiale jusquà la qualification finale. Vos missions couvrent tout le spectre du rôle, des aspects stratégiques (définition darchitectures et gestion des exigences) aux dimensions très opérationnelles (prototypage, essais et interaction avec les partenaires).

Vos missions principales :

1. Spécifier et concevoir des architectures fonctionnelles et techniques en intégrant mécanique, électronique et logiciel
2. Arbitrer entre plusieurs solutions techniques en analysant leurs avantages et inconvénients (par exemple, une architecture favorisant le software au détriment de la mécanique, ou vice versa).
3. Assurer la coordination entre les équipes techniques, analyser les compromis et faire des choix structurants
4. Participer aux phases dessais terrain, diagnostiquer les problèmes sur prototypes et proposer des solutions concrètes
5. Suivre les phases dintégration client ou dessais sur le terrain et proposer des améliorations basées sur les retours dexpérience.
6. Intégrer les normes réglementaires et garantir la fiabilité des produits à travers des analyses de sûreté
7. Innover en développant des solutions modulaires et évolutives, tout en standardisant les processus internes
8. Participer à des collaborations avec des laboratoires ou partenaires industriels pour intégrer des technologies innovantes.
9. Qualifier les solutions proposées par des prestataires externes et assurer leur intégration technique.

Le process de recrutement :

10. 1er entretien avec le CTO et le chef de projet, entretien classique de fit et de présentation
11. 2ème entretienavec un membre de léquipe pour valider le fit culturel et technique.

Package

12. Avantages : mutuelle Alan 100% (pack famille), matériel informatique de votre choix.
13. Statut cadre, forfait jours, RTT (10-12 jours)
14. Remote flexible après la période d'intégration, à la demande.

PROFIL RECHERCHé

Votre expérience :

15. 10 ans dexpérience minimum en ingénierie système dans des environnements exigeants, idéalement dans la robotique
16. Expérience dans la gestion des spécifications et la coordination pluri-technique.
17. Historique de collaboration avec des équipes V&V, avec une implication active dans les phases dessais et dintégration.
18. Familiarité avec les environnements normés et critiques, où la sûreté de fonctionnement est essentielle

Vos compétences :

19. Solide maîtrise de lingénierie système : architecture fonctionnelle, gestion dexigences, cycle en V et validation terrain (IVVQ).
20. Expertise dans au moins deux domaines techniques (électronique de puissance, logiciel embarqué, thermique, mécanique ou électrotechnique) avec une compréhension globale des interactions entre ces disciplines.
21. Capacité à traduire des besoins utilisateurs en solutions techniques cohérentes, testables et intégrables.
22. Capacité à intervenir directement sur les prototypes (diagnostic, réglage, test), avec une approche "hands-on".

Votre personnalité :

23. Leadership technique naturel, capable de coordonner et darbitrer entre plusieurs métiers (hard, soft, méca).
24. Curieux·se et pragmatique, avec une forte orientation produit.
25. Proximité avec le terrain, à laise pour participer aux essais, comprendre les prototypes, et résoudre les problèmes rapidement.
26. Communication fluide et capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents publics (équipes internes, managers, clients).
27. Capacité à naviguer dans lincertitude et linnovation, tout en apportant structure et rigueur.