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Chargé de réalisation f/h h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Publiée le 27 février
Description de l'offre

Description de la mission

Nous recrutons un(e) Chargé de réalisation en CDI à Toulon.

Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, dune grande rigueur technique et de capacités relationnelles développées, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et votre aptitude à gérer des interlocuteurs multiples. Vous savez convaincre, négocier et représenter lentreprise avec professionnalisme.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez les opérations depuis la phase projet jusquà la livraison, en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers, qualitatifs et contractuels.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Développer et suivre les phases projet et appel doffre, en optimisant les choix techniques.
2. Assurer la compatibilité et la mise au point du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
3. Contractualiser les marchés et délivrer les ordres de service.
4. Piloter le suivi technique et financier des opérations jusquà la livraison.
5. Garantir le respect des délais, de la qualité dexécution, des normes et des prestations prévues.
6. Coordonner les intervenants internes et externes (MOE, architectes, concessionnaires, services internes).
7. Assurer la gestion des TMA (étude, chiffrage, contractualisation, suivi).
8. Suivre les réserves (réception / livraison), les réclamations clients et les sinistres.
9. Veiller à limage de lentreprise sur les chantiers (propreté, sécurité, signalétique).
10. Assurer la conformité et le bon fonctionnement des résidences pendant la GPA.

Profil

Profil recherché :

11. Formation Bac à dans les métiers de la construction ou de limmobilier.
12. Maîtrise des techniques de construction et connaissance des normes, réglementations et garanties liées au bâtiment.
13. Excellentes capacités rédactionnelles et danalyse, avec aptitude à synthétiser des données techniques.
14. Compétences en communication, négociation et gestion des conflits, avec capacité à conduire des réunions.
15. Rigueur, sens de lorganisation et gestion des priorités, avec forte autonomie opérationnelle.
16. Qualités relationnelles développées, sens du service et aptitude à représenter lentreprise auprès dinterlocuteurs variés.
17. Réactivité et adaptabilité, avec capacité à rester ferme et professionnel en situation conflictuelle.

Ce que nous offrons :

18. Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.
19. Des opportunités de formation et de développement de carrière.
20. Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.
21. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et CSE)

Vous avez envie de participer à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, et faire de votre expertise un levier de succès pour des constructions de qualité, rejoignez notre équipe !

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez FDI, vous faites partie dune équipe guidée par lengagement et lexigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur lensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

22. Dun parcours dintégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
23. Dun environnement favorable au travail collaboratif
24. Dun accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
25. Dun climat social apaisé et constructif
26. Dans le cadre de notre politique dinclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire

35-40 k

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