Vous assistez le responsable du service Parcs et Jardins et vous coordonnez les équipes sur le terrain. Vous remplacez le responsable de service et le second coordinateur pendant son absence.
Missions principales
Participer à la mise en place active d'une politique d'entretien des espaces verts de qualité en cohérence avec les orientations de la collectivité :
- Gérer au quotidien la coordination des équipes
- Planification des tâches d'entretien secteur mensuel et trimestrielle
- Planifier et organiser le travail journalier, hebdomadaire;
- Contrôler le travail réalisé (esthétique, qualité, et technique)
- Rechercher des informations en vue de créations en fleurissement
- Être force de proposition selon les contraintes techniques afin d'offrir un fleurissement de qualité
- Participer à la mise en place d'une gestion différenciée
- Programmation et suivi des différents chantiers aussi bien en régie qu'en entreprise sur les espaces verts de la commune
- Suivi et contrôle du respect des règles de sécurité
Missions secondaires
Gestion administrative :
- Vérifier la bonne tenue des carnets de bords, d'entretien et journaliers,
- Contrôler les stocks de consommables et le matériel et gérer leur approvisionnement
- Organiser les congés
- Noter les agents (entretien annuel)
Les contraintes et spécificités du poste:
- Déplacements fréquents sur les lieux d'intervention des agents
- Disponibilité en dehors des heures normales des agentsSavoirs :
- C.A.P. en espaces verts, B.E.P.A. (Brevet d'Études Professionnelles Agricoles) option O.H. : Option Horticulture (ou Horticole), Bac Horticole, niveau BTS
- L'environnement territorial
- Connaissances de base en finances publiques et marchés
- Attestations de stages en rapport avec l'activité et le poste
- Outils informatiques (Pack Office)
Savoir-faire :
- Communiquer, collaborer avec les autres services
- Savoir analyser les offres des fournisseurs (technique/financier)
- Organiser, gérer les plannings
- Gérer les conflits
- Faire respecter les horaires
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse
- Être force de propositions
- Autonome
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