Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d’étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Jointeur(se) / Bandeur(se) afin de renforcer ses équipes intervenant sur les secteurs de Barbezieux et Angoulême.
Missions :
-Réaliser les joints et finitions sur plaques de plâtre
-Appliquer les bandes, enduits et réaliser les reprises nécessaires
-Poncer et préparer les surfaces pour une finition parfaite
-Garantir des finitions soignées et prêtes pour la mise en peinture
-Travailler en coordination avec les plaquistes et les autres corps d’état
-Respecter les règles de sécurité et les consignes de chantier
Profil recherché :
-Expérience confirmée en tant que jointeur / bandeur
-Maîtrise des techniques de bandes et enduits manuels et/ou machine
-Rigueur, minutie et souci du détail
-Autonomie sur le poste et capacité à gérer ses temps d’intervention
-Bon esprit d’équipe
Conditions :
-Interventions sur chantiers à Barbezieux et Angoulême
-Horaires de journée
-Mission longue possible
Ce que nous vous proposons :
-Un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis
-Des acomptes à la semaine si besoin
-Une prime intérim de 10 % (+ 10 % de congés payés)
-Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)
-Travailler pour un client reconnu pour la qualité de ses finitions
Vous êtes précis(e), appliqué(e) et maîtrisez la finition comme personne ?
Envoyez-nous votre candidature !
Elyse et Flavie vous attendent à l’agence Temporis Barbezieux pour vous confier vos prochaines missions
Vous aimez le travail soigné et rendre des chantiers impeccables ?
Rejoignez Temporis et donnez la touche finale qui fait toute la différence !
Qualités requises Travail en équipe, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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