Conseiller en assurance junior iard - h/f - cdi - montpellier

CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR IARD - H/F - CDI - MONTPELLIER

1. CDI
2. Occitanie - Montpellier
3. Distribution et développement commercial
4. REF1472C

Missions

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR pour rejoindre notre équipe à Montpellier, France. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée de débuter sa carrière dans le secteur de l'assurance avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

5. Vous avez pour mission d'aider les clients à comprendre et à sélectionner les produits d'assurance dommages appropriés.
6. Vous êtes en charge de l'analyse des besoins des clients en matière d'assurance et de la formulation de recommandations sur mesure.
7. Traiter les demandes d'assurance, les renouvellements et les changements de police.
8. Répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir un excellent service à la clientèle.
9. Collaborer avec les conseillers principaux afin d'élaborer des solutions d'assurance pour les cas complexes.
10. Se tenir au courant des tendances du secteur, des réglementations et des produits de la société.
11. Tenir des dossiers clients précis et détaillés à l'aide d'outils logiciels d'assurance.
12. Soutenir l'équipe dans la réalisation des objectifs de vente et des objectifs commerciaux.
13. Participez aux activités de formation continue et de développement professionnel.

Profil

14. Connaissance de base des principes et des réglementations en matière d'assurance dommages.
15. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
16. Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
17. Maîtrise de l'utilisation de logiciels et d'outils d'assurance
18. Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir un service exceptionnel.
19. Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
20. Souci du détail et sens aigu de l'organisation
21. Maîtrise du français ; d'autres compétences linguistiques sont un atout.
22. Un stage ou une expérience à temps partiel dans le domaine de l'assurance ou des services financiers est préférable, mais pas obligatoire.
23. Volonté d'obtenir des certifications pertinentes dans le domaine de l'assurance

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures

Informations supplémentaires

Avantages

24. Une rémunération fixe et un variable attractif
25. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
26. Télétravail de 2 jours par semaine
27. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
28. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
29. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
30. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
31. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Description société

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