Charge de mission sante f/h

Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux» définies dans le cadre du projet associatif de l’Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie.

Son équipe est constituée d’environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques :

• L’accompagnement à la vie sociale,

• L’accompagnement professionnel,

• L’appui technique et transversal auprès des établissements de l’Adapei et de ses bénéficiaires.

De par son implantation géographique et grâce à ses 4 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l’interface entre l’accompagnement adapté et l’ouverture vers le droit commun.

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d’action tels que l’organisation apprenante, vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous ».
Vos missions principales consisteront à coordonner et animer la politique de santé des établissements et services de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques.

Vous :

• Proposerez un appui aux établissements et services en :
  • En alimentant la cartographie des besoins et des pratiques en santé à l’Adapei des PA.
  • Identifiant, consolidant et développant des partenariats dans le domaine de la santé et de la prévention.
  • Facilitant la coordination des parcours de soins des personnes accompagnées.
  • Soutenant les établissements dans la recherche de solutions de sorties pour permettre la création de flux.
  • Soutenant le pilotage opérationnel de la qualité et de la sécurité des soins.
  • Renforçant les équipes techniques en cas de besoin (cadres de santé).
• Assurerez veille, construction de pratiques, de procédures, de partage de celles-ci en interne et en externe pour :
  • Réaliser une veille et permettre la construction d’outils communs et de bonnes pratiques en santé dans le médico-social.
  • Identifier des besoins en lien avec le centre de formation pour la construction d’actions de sensibilisation et formations à la santé.
  • Réaliser des formations.
• • Construire avec les établissements, les services et avec les partenaires, des réponses coordonnées de qualité.
  • Animer des réunions avec les personnels médicaux et paramédicaux de l’association (groupes métiers, groupes ressources).
• Agirez en gestionnaire de parcours en :
  • Assurant un lien avec le service de coordination des parcours.
  • Etant partie prenante des Commissions (dynamisation de parcours, vieillissement , risques pros), des groupes de travail (Ageval, identito-vigilance), des groupes ressources (polyhandicap, soins palliatifs).
  • Etudiant les situations des personnes et permettre des réponses adaptées à leurs besoins ordinaires et spécifiques, en intégrant la notion de parcours.

• Cadre de santé diplômé(e).
• Expérience exigée de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
• Connaissances du secteur médico-social.

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.

Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr  

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

-        Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,

-        Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,

-        Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,

-        Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,

-        Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

Le Foyer de Vie d’Accous est situé sur la commune d’Accous en Vallée d’Aspe.

Il accueille et accompagne 39 résidents dans les actes de la vie courante et dans leur parcours de vie grâce une équipe pluri-disciplinaire d’environ 50 salariés.