L’EQUIPE
L’équipe Merchandising Prêt-à-Porter, composée de 5 collaborateurs a pour rôle d’aider l’équipe style à créer une collection cohérente et désirable en s’appuyant sur une stratégie marketing.
Le poste d’Assistant.e Collection Merchandising Prêt-à-Porter est sous la responsabilité de la Merchandiser Prêt-à-Porter Senior et a pour mission d’assister et d’accompagner l’équipe dans la mission de construction de l’offre prêt-à-porter Chloe : de l'élaboration du plan de collection à la présentation de la collection en showroom et l’analyse des ventes en boutiques.
LES PRINCIPALES RESPONSABILITES
* Vous gérez en autonomie le book de vente : création du contenu, coordination avec le studio, accompagnement du prestataire
* Vous créez et mettez à jour systématiquement les outils de suivi de collection : comptage, mapping prix, liste tissus
* Vous réalisez des analyses des ventes : rapports showroom quantitatifs et qualitatifs, bilans de performance boutiques illustrés, compilation des best-sellers
* Vous réalisez fréquemment des veilles concurrentielles : relevés saisonniers de l’offre, analyses du positionnement prix, suivis des tendances, études ad-hoc
* Vous collaborez avec le service e-commerce : transmissions des informations techniques et validation de tous les contenus
* Vous participez aux essayages de normalisation
PROFIL RECHERCHE
* Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce ou Université (niveau Bac+4/5), vous avez suivi une spécialisation en marketing.
* Vous avez un goût prononcé et une aisance pour les analyses chiffrées.
* Vous maitrisez parfaitement Excel et Powerpoint.
* Vous êtes curieux.se et force de proposition.
* Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en autonomie.
* Vous témoignez d’une réelle sensibilité produit.
* Vous maîtrisez couramment l’anglais.
ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
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