Agent hôtelier (h/f)

La Résidence Autonomie (établissement médico-social géré par le CCAS de Loriol) recherche un agent hôtelier, pour son service Hôtellerie.

MISSIONS DU POSTE :
En coopération avec la Direction, l'ensemble du personnel, des partenaires et des bénévoles, l'agent met en œuvre le Projet d'Etablissement de la Résidence autonomie accueillant des personnes âgées autonomes.
Par son action, l'agent vise à favoriser le bien-être, le confort et l'autonomie de la personne âgée.

Prestation hôtelière :
Dans une équipe de 5 agents hôteliers et selon un roulement établi, l'agent assure
- l'entretien des espaces collectifs (couloirs et salons, 2 ascenseurs au RDC et 4 étages, salle de restaurant, plonge, les bureaux administratifs, la salle d'animation, salle de soins, les WC communs)
- la réchauffe et le service des repas midi et/ou soir (selon planning) le week-end
- la plonge et le nettoyage du restaurant.

Autonomie et responsabilités
Autonomie relative dans l'organisation du travail et la gestion du temps de l'intervention. Le cadre des missions est défini par le responsable d'activité hôtellerie sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Travail selon de protocoles

Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Compétences et savoir-être
- Connaissance des différentes techniques de nettoyage en conformité avec les normes HACCP et de leur évolution.
- Manutention de matériel de nettoyage
- Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et empathie envers les résidents
- Esprit d'équipe
- Discrétion, secret professionnel
- Ponctualité, assiduité et dynamisme
- Sens de l'organisation son temps, méthode.
- Expérience indispensable auprès des personnes âgées
- Diplôme d'auxiliaire de vie apprécié.

Contraintes du poste
- Lieux de travail : WC collectifs, escalier central, ascenseurs, salle d'animation, bureaux, accueil, salons, salle de restaurant, couloirs.
- Porter, déplacer, transporter des charges,
- Manutention ou manipulation générant une charge physique,
- Nettoyer les sols et les surfaces entrainant des mouvements répétitifs, des postures en torsion et antéflexion, des efforts de poussée et de traction, des efforts physiques,
- Posture debout prolongée avec piétinements,
- Sols glissants, plonge.
- Travail en site occupé nécessitant écoute et adaptation.
- Respect du rythme de vie des résidents
- Prise en compte des attentes.
- Tenues, chaussures, gants, lunettes spécifiques fournis par l'Etablissement

Positionnement hiérarchique
Sous la direction de la directrice de l'établissement et et de la responsable du service Hôtellerie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à pourvoir à compter du vendredi 5 juin 2026
Organisation du travail : 8h00 hebdomadaires durant les week-ends.