Infirmier equipe mobile d'hygiene 90% - h/f

Le poste

Accompagner les EHPAD conventionnés avec l’Équipe Mobile d’Hygiène de la Gironde (EMH-33) dans une démarche dynamique à la mise en œuvre des actions de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de l’antibiorésistance (ATBR) en s’appuyant sur la stratégie nationale 2022-2025.

L’EMH-33 est adossée à 3 établissements supports pour couvrir les territoires d’Arcachon, de Bordeaux-métropole et du Sud-Gironde : Centre Hospitalier d’Arcachon, CHU de Bordeaux et ESPASS Podensac. Elle intervient sur les EHPADs de la Gironde par le biais d’une convention.

Site EMH-33 : Bordeaux Métropole

CDD de 4 mois puis reconduction CDD ou CDI

Horaires : plage horaire entre 8h00 et 17h30

Amplitude journalière : 7h30

Temps de travail : 90%

Roulement : Du lundi au vendredi

Mobilité : les EHPAD conventionnés de Bordeaux Métropole

Profil recherché

Pré-requis:

1. Expériences professionnelles diversifiées
2. Souhaité : Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines
3. Détenteur du permis B avec véhicule

Compétences techniques

4. Avoir des connaissances en hygiène
5. Se tenir informé des évolutions des connaissances et techniques favorisant la maîtrise du risque infectieux
6. Acquérir des compétences pédagogiques
7. S’intégrer au processus d’évolution du dispositif (projets, élargissement des missions et des EHPAD à couvrir)
8. Utiliser l’outil informatique (intranet, Word, excel…)

Compétences relationnelles

9. Être capable de travailler en collaboration avec les professionnels de l’EMH et les différents EHPAD, organisations, direction
10. Avoir des aptitudes à la communication et capacités relationnelles
11. Disposer de qualités pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs
12. Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels et encadrants
13. Capacité de maîtrise de soi
14. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
15. Faire preuve de disponibilité et de mobilité (déplacements sur les 18/20 EHPADs conventionnées, participation aux congrès)

Compétences organisationnelles

16. Être capable d’initiatives et de s’organiser en gérant les priorités
17. Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse
18. Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations
19. Programmer des actions avec des objectifs réalistes en tenant compte des ressources et des priorités et les évaluer
20. Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d’anticiper les situations à risques.
21. Faire preuve de créativité et d’autonomie.

Cadre supérieur de santé: Emmanuelle DREYDEMY ( CV et lettre de motivation en suivant dans l'envoi du mail)