Vos missions en quelques mots Suite à des mobilités externes, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute 9 sergents de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) par voie statutaire à compter du 1er août 2026. En sa qualité de commandant(e) des opérations de secours ou sous l'autorité du/de la commandant(e) des opérations de secours, le/la chef(fe) d’agrès une équipe détermine une tactique opérationnelle à partir d'une analyse de la zone d'intervention. Il/elle dimensionne et met en œuvre les moyens opérationnels, contrôle et rend compte du déroulement d'une intervention de secours. MISSIONS : MISSION N°1 : VOUS GARANTISSEZ ET MAINTENEZ LE NIVEAU OPERATIONNEL DE VOTRE AGRES : - Vérifier et contrôler la capacité opérationnelle de son équipage et de son agrès, des moyens matériels et techniques ; - Vérifier l'aptitude et adapter la capacité opérationnelle des intervenants placés sous son autorité ; - Mettre en œuvre et faire appliquer le règlement opérationnel ; - Veiller à l'application des règles de sécurité individuelles et collectives ; - Collecter et porter à la connaissance des agents les consignes opérationnelles ; - Mettre en œuvre les exercices et manœuvres opérationnelles. MISSION N°2 : VOUS COORDONNEZ LES MOYENS D'INTERVENTION : - Analyser les documents opérationnels et plans d'intervention ; - Exploiter les éléments de reconnaissance et évaluer la situation et les risques ; - Décrire et fixer des objectifs d'intervention et contrôler leur déroulement ; - Déterminer et adapter une tactique d'intervention ; - Procéder à la sécurisation de l'intervention et faire appliquer les règles individuelles et collectives de sécurité ; - Accueillir les renforts extérieurs ; - Rédiger un compte rendu d'intervention MISSION N°3 : VOUS COMMANDEZ UNE OPERATION DE SECOURS : - Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers ; - Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers ; - Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite ; - Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise ; - Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention ; - Établir un bilan, un débriefing de l'intervention. MISSION N°4 : VOUS CONTRIBUEZ AUX RETOURS D'EXPERIENCE SUR LES MISSIONS ET DISPOSITIFS D'INTERVENTION : - Analyser le bilan de la mission et les pratiques développées lors de l'intervention ; - Échanger sur les pratiques d'intervention ; - Proposer des améliorations ou des adaptations opérationnelles ; - Détecter et rendre compte auprès de la hiérarchie des besoins techniques et humains à faire évoluer pour maintenir le niveau opérationnel. Profil recherché PROFIL • Lauréat du concours ou de l’examen de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ; • Permis B requis et permis C souhaité ; • Solide connaissance du département du Loiret et de ses particularités, ainsi que des moyens opérationnels en service ; • Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Office ; • Compétences relationnelles : capacité d’écoute, aisance à communiquer, adaptabilité et réactivité, maîtrise de soi, patience, capacité à travailler en équipe, dynamisme rigueur et discrétion. CARACTERISTIQUES DU POSTE : • Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie C, cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels : grade de sergent ; • Emploi opérationnel : chef d’agrès une équipe ; • Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ; • Affectation possible sur l’ensemble du département selon les besoins du service ; • Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ; • Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
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