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Agent.e de maintenance bâtiment (menuiserie/serrurerie) (h/f)

Nantes
CDD
Nantes Université
Agent maintenance bâtiment
De 21 828 € à 25 116 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
· Localisation : Nantes – Site Lombarderie ou site Loire – Ile de Nantes
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :
- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant
- L'adaptation du patrimoine aux besoins des usagers
- La construction de locaux neufs
- L'exploitation et la gestion logistique des bâtiments
Le service Maintenance Immobilière du campus Lombarderie (9 agents) a en charge l'entretien et le maintien en bon état d'exploitation des bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences techniques.
MISSIONS
Au sein du service Maintenance Immobilière, sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments universitaires dans le domaine du second œuvre, avec une dominante menuiserie et serrurerie.
Vous intervenez en autonomie sur les opérations du quotidien. Vous fonctionnerez également en binôme avec les autres techniciens du service pour les opérations de second œuvre.
ACTIVITES PRINCIPALES
Intégré.e à une équipe de 9 techniciens, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments du campus Lombarderie ou Loire - Ile de Nantes, avec une dominante menuiserie et serrurerie.
• Entretenir et réparer menuiseries, serrureries et équipements du bâtiment (portes, fenêtres, serrures, ferme-portes...)
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre la solution adaptée
• Rénover et rafraîchir les locaux : sols, murs, plafonds, vitrerie
• Préparer les chantiers : métrés, commandes de matériaux, réalisation de croquis, lecture de plans
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (sécurité incendie, contrôle d'accès)
• Apporter un appui ponctuel aux électriciens et plombiers du service
SPECIFICITES DU POSTE
Environnement de travail :
· Présence d'escaliers
· Multi sites
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
· Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)
Conditions de travail :
· Travail debout
· Poste de travail partagé
· Utilisation d'applications métiers
Port de charges :
· Matériel pour travaux
· Outillage
CONSULTEZ L'INTEGRALITE DE CETTE OFFRE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-agent-e-de-maintenance-batiment-menuiserie-serrurerie-dpil

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHE

· Versant : Fonction publique d'État
· Type de recrutement : 2 postes de c atégorie C, (Article L.332-7):
- 1 poste titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an
- 1 poste contractuel.le jusqu'au 31/08/2026
• Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d'état
• Permis de conduire : permis B obligatoire
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif)

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles et des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP
Savoir-faire opérationnels :
- Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion courante
- Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et polyvalence
- Rigueur, fiabilité
- Réactivité
- Capacités à rendre compte
- Sociabilité, capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe

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