Mission générale :
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
-Elaborer les documents financiers à destination des autorités de tutelle et ceux à destination du CODIR et des instances.
- Garantir la qualité du processus comptable et le respect des délais réglementaires de transmission des documents budgétaires.
Environnement de travail :
Le responsable du service financier encadre d'une équipe de deux agents, 1 ACH et 1 adjoint administratif.
Le responsable du service financier travaille en lien étroit avec les responsables des autres services : économat, ressources humaines, admissions/facturation et le Département d'Information médicale.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des finances
Activités principales :
-Elaboration et suivi de l'EPRD et du PGFP :
Elaboration des documents réglementaires et des rapports correspondants
Décisions modificatives et rapport
Tableau de bord mensuel du suivi budgétaire en lien avec les services de l'établissement
Rapport Infra-Annuel (RIA), réglementaires et complémentaires
-Clôture exercice comptable :
Dépenses engagées non mandatées
Charges constatées d'avance
Produits à recevoir
Produits constatés d'avance
-Compte financier :
Production du compte financier accompagné des annexes
Rédaction du rapport financier élaboré conjointement avec le Comptable Public
-Suivi de la trésorerie
-Suivi des financements, des provisions, des subventions d'investissement, des recettes diverses
-Emprunts :
Suivi des emprunts et des ICNE (intérêts courus non échus)
-Comptabilité analytique :
Suivi et mise à jour du fichier structure
Retraitement comptable
Enquêtes de coûts diverses : psychiatrie, SIH
Elaboration de CREA (compte de résultat analytique)
Savoir-Faire :
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Analyser des données, des tableaux de bord et présenter les résultats
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Connaissances requises :
Description / Niveau de connaissance :
Droit de la fonction publique + Organisation et fonctionnement d'un établissement public / Connaissances générales
Comptabilité publique / Connaissances approfondies
Gestion administrative, économique et financière / Connaissances approfondies
Analyse financière / Connaissances opérationnelles
Comptabilité analytique / Connaissances approfondies
Contrôle de gestion / Connaissances générales
Logiciel dédié à la gestion budgétaire (GEF) / Connaissances approfondies
Outils bureautiques (Word, Excel) et de requêtes (BO, BI, PMSI Pilot etc) / Connaissances approfondies
Management/encadrement / Connaissances opérationnelles
Savoir-Être :
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Persévérance
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité de dialogue et compromis
- Capacité de reporting
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