Alternance – préventeur – f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Intitulé de poste

Alternance – Préventeur – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de ECP (Engineering and Capital Projects), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et mettez vos compétences techniques au service de projets d'envergure.

En tant qu'Alternant Préventeur, vous serez amené à :

1. Veiller à l'application des mesures réglementaires sur les chantiers, d'assister la maîtrise d'ouvrage en conception dans le domaine de la prévention et de la sécurité du travail, de faire des audits de sécurité sur les chantiers ;
2. Participer à la restitution des informations dans les différents outils de reporting liés aux sujets de sécurité ;
3. Organiser les REX suite aux éventuels accidents sur les chantiers ;
4. Relayer la politique sécurité auprès des équipes projets du Groupe ADP, les accompagner lors de leurs visites sécurité et les aider à monter en compétences pour identifier les alertes et manquements sur leurs projets respectifs.

Profil recherché

Vous préparez un master, avec une spécialisation QSE ou RSE.

Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook).

Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et capable de proposer de idées.

Vous possédez des capacités d'analyse et de gestion de projet.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : dès septembre

Horaires : 8H30 – 16h30 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail : possible

L'alternance au sein du Groupe ADP, c'est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à % du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.