Rattaché(e) au pôle Conseil de l'entreprise, le Consultant Audit Technique exerce un double rôle: réaliser des missions d'expertise pour nos clients et participer au développement de l'activité Conseil par l'encadrement d'une équipe de consultants. Il est partie prenante dans le développement de l'activité Conseil en lien avec la stratégie de l'entreprise. Il est le responsable opérationnel de son équipe et, à ce titre, est directement impliqué dans le fonctionnement et les résultats de son équipe. Le Consultant Audit Technique est également force de proposition à la structuration de l'offre et au développement commercial de l'activité. Il effectue également des missions sur son périmètre d'expertise, en tant que consultant expert. En tant que Manager, il développe son équipe en lien avec les orientations stratégique afin d'atteindre les objectifs et dans la qualité de vie de l'équipe. Il s'appuie sur le Directeur Conseil dans cette activité.Détailsdes missions :Réaliser des prestations d'expert en cybersécuritéGérer les différents aspects de la missionManager l'équipe projetAssumer la responsabilité des livrables et des engagements en termes de délais et de coûtEntretenir la relation avec l'organisation ClientManager une équipe de consultantsEncadrer les consultants de son équipe au quotidienGérer le planning de son équipeCoacher des consultants juniors afin de les faire monter en compétencesEvaluer son équipe et réalise les différents entretiens professionnels individuelsParticiper aux actions de recrutementAssister son équipe dans ses réalisationsPrend en responsabilité l'ensemble des livrables au forfait et en assistance techniqueParticiper à l'activité commercialeEntretenir la relation avec ses Clients et ceux de son équipe, à l'écoute de leurs besoins: référent pour le ClientRéaliser des propositions commercialesParticiper à l'évolution de l'offreParticiper à des actions de marketing et de représentationParticipe aux phases d'avant-vente
Compétences requises:Sait animer et motiver une équipeAppréhende les enjeux fonctionnels et techniques de son périmètreConnait les principes d'agilitésMaitrise la communication orale et écriteAppréhende les dimensions de la fonction globale de pilotage de projetCritère d'éligibilité:Savoir technique et fonctionnel avéréSens de la responsabilité, anticipation et vision d'ensembleExigence particulière : Habilitation pour l'accès aux informations classifiées de Défense.Missions et responsabilité principales:Vendre:Fait part à son responsable ou à l'équipe commerciale de tout besoin détecté chez le client et contribue au foisonnement d'opportunitésParticipe aux phases d'avant-venteProduire:Réalise ses travaux en toute autonomie et dans le respect des méthodes du Groupe, tire parti à bon escient des ressources capitalisés disponiblesContribue à la pertinence des solutions et contrôle les travaux des collaborateurs qu'il encadreParticipe activement à des réunions ou comités clients et internesS'assure de la cohérence de son action dans le contexte général du projet, de la mission ou de l'opérationPiloter:Respecte et promeut les principes qualité et sécurité Groupe sur le périmètre sous sa responsabilitéOrganise et planifie les travaux sous sa responsabilité en toute autonomie et dans le respect des charges et délaisAnalyse les risques sur son périmètre et sait alerter son management si nécessaireMaitrise le reste à faire et reporte à son responsable de l'avancement des travaux sous sa responsabilitéEstime les charges, planifie et pilote l'équipe, anticipe et gère les événements avec proactivité (alerte, défaut d'obligation client.)Anime son équipeDévelopperSe forme aux méthodes et outils du GroupeForme et encadre les collaborateursMène les entretiens d'objectifs et bilansParticipe au recrutementConnait les valeurs et fondamentaux du GroupeEntreprendre:Contribue à l'industrialisation, à la capitalisation et diffusion des savoir-fairePropose des initiatives dans le cadre de l'amélioration continue (productivité, agilité, satisfaction client, contribue à l'innovationEstime les charges, planifie et pilote l'équipe, anticipe et gère les événements avec proactivité (alerte, défaut d'obligation client.)Réalise le reporting
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité.Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et ...
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