Infirmier h/f hdj onco

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe de 9IDE pour un service de 20 fauteuils, et en collaboration avec 8 médecins, Vos missions sont les suivantes :
• Picline, CIP
• Pose et surveillance de chimiothérapie
• Surveille l'évolution de l'état de santé du patient (rédaction et mise à jour du dossier du patient)
• Contrôle et gère les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
• Accueille, encadre et accompagne les stagiaire
Planning du lundi au vendredi
• 7H30-15H05
• 8H30-16H05
• 9H25-17H
• 10H25-18H

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Une formation interne à la spécialité est assurée.

Compétences requises
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
• Capacités organisationnelles et sens des priorités
• Rigueur
• Capacités d'adaptation, polyvalence
• Ponctualité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
• Pédagogie
• Aptitude à faire face aux situations d'urgence
• Maitrise de l'outil informatique
• Curiosité intellectuelle, volonté de se former aux nouvelles techniques.

Conditions de travail :
• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.584 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE
• Horaires de travail maitrisés.
• Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
• Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
• Séances de massage et d'ostéopathie sur site
• Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
• CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
• Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
• Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.