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Emploi médecin du travail maine-et-loire (h/f)

Brm Conseil
Médecin du travail
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

* Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
* Lieu : Maine-et-Loire (049)


L’établissement

Emploi Médecin du Travail

Bureau de Recrutement Médical, BRM Conseil met en relation les Praticiens en recherche d'emploi avec les établissements de santé qui recrutent.

Spécialistes du recrutement médical et dentaire depuis 2010, nous aidons les Praticiens en France métropolitaine et dans les DOM TOM à trouver l'emploi qui leur convient.

Qu'il s'agisse de s’installer en libéral ou pour un poste salarié en CDI/CDD, BRM Conseil saura vous accompagner dans votre projet de mobilité professionnelle.

Nos consultants en recrutement médical sont à votre écoute pour échanger sur vos perspectives d'emploi, prenez contact.

BRM Conseil recherche pour un de ses clients, un Service Interentreprises, un Médecin du Travail ou un Médecin Collaborateur en Médecine du Travail.


Le service :

Nombre de médecins : 20 médecins du travail et collaborateurs médecins

70 autres professionnels, dont :
- 16 infirmières de santé au travail
- 22 assistants médicaux
- 14 préventeurs : 3 ergonomes, 1 ingénieur HSE, 4 techniciens HSE, 6 Assistants Santé et Sécurité au Travail + 1 psychologue du travail vacataire
- 3 formatrices SST & PRAP,
- 15 personnels administratifs et des fonctions supports

Au total : 90 collaborateurs


Le poste :

Annonce Médecin du Travail

Type de contrat : prioritairement CDI

Nombre de salariés à suivre : environ 5500

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures, réparties sur 4 jours de 8 heures et une journée de 7h (le vendredi).

Horaires :

* Matin : arrivée entre 7h45 et 9h, départ entre 11h45 et 12h30
* Après-midi : arrivée entre 13h15 et 13h45, départ entre 16h45 et 17h30 (vendredi : 15h45 - 16h30)

Le médecin coordonne ses horaires avec l’assistant médical affecté, dans le respect du temps de travail hebdomadaire et des plages horaires variables.

RTT : 23 jours annuels, dont :

* 7 jours posés par l’employeur (ponts, fêtes de fin d’année)
* 10 jours à l’initiative du salarié (1 jour/mois, sauf juillet et août)
* 6 jours à l’initiative du salarié, mobilisables à tout moment, maximum 5 jours consécutifs


Le poste :

Nombre de visites par jour : il n’y a pas de quotas fixés. L’équipe s’organise pour répondre aux besoins, avec une moyenne d’environ 10 à 11 actes par jour pour un effectif de 6000 salariés (un médecin, une infirmière et un assistant médical à temps complet).

Le besoin en actes réalisés par un médecin est d’environ 1450 par an.

Le service peut aider à la recherche de logement via les aides d’ACTION LOGEMENT, sous réserve de critères d’éligibilité au moment du recrutement.


Le profil :

Médecin du Travail inscrit à l’Ordre en France ou pouvant s’y inscrire.


Postulez à cette offre :

Lieu de travail souhaité

Spécialité

Etes-vous inscrit à l’ordre des médecins en France ou dans un pays membre de l’Union Européenne ? Oui Non

Etes-vous diplômé hors Union Européenne et Lauréat de la PAE ? Oui Non

Les champs suivis d'un * sont obligatoires.

#J-18808-Ljbffr

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