La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
L'Institut Médico-Educatif « Dr Louis Le Guillant » accueille 91 enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle et troubles associés et/ou handicap moteur. Les types de pathologies ou handicaps vont de la déficience intellectuelle allant du retard mental léger au retard mental sévère, de troubles psychiques, de troubles envahissant du développement, de troubles du spectre autistique, de troubles de la personnalité et de la communication et/ou du comportement. L'institut est autorisé pour l'accueil d'enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec des troubles associés. Les moyens mis en oeuvre à l'IME ne permettent pas l'admission de jeunes relevant de soins intensifs. La Fédération APAJH recrute un(e) AMP/AES à temps plein en CDI.
Missions et profils recherchés :
- Assurer un accompagnement personnalisé et technique des personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs, santé, déplacements, coucher).
- Réaliser les soins délégués par l'infirmier en respectant strictement les protocoles.
- Offrir un soutien psychologique par une écoute attentive et une présence bienveillante, tout en respectant les recommandations.
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accompagnées.
- Mettre en place des activités diversifiées favorisant leur épanouissement, développement et maintien des acquis.
- Rédiger les documents nécessaires (rapports d'observation, projets individuels, rapports d'activités).
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et mettre à jour les tableaux d'activités collectifs et individuels.
- Faire preuve de discrétion, d'implication et respecter la confidentialité.
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