Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Prêt.e à concevoir des parcours innovants pour répondre aux défis d'un établissement public en transformation ?
Le Service Accompagnement Formation, Intelligence collective et Recrutement (SAFIR), rattaché à la direction des ressources humaines de Voies Navigables de France, conçoit et déploie des dispositifs de formation, de développement professionnel, de recrutement et d'intelligence collective. Ce service accompagne les agents dans leurs parcours et soutient les évolutions de l'établissement en renforçant les compétences, la coopération et l'engagement collectif à l'échelle nationale.
Rattaché·e à l'unité Formation et Compétence du service, sous la responsabilité de David, vous assurez les missions suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des directions sur un périmètre ou un projet défini.
- Proposer des dispositifs pédagogiques innovants et concevoir, le cas échéant, les supports ou outils nécessaires.
- Élaborer des cahiers des charges, sélectionner les prestataires et organiser la mise en oeuvre des formations.
- Gérer la logistique ainsi que le suivi administratif, budgétaire et la communication autour des actions de formation.
- Conseiller les services RH dans la définition et le déploiement des parcours de formation.
- Accompagner l'utilisation du Campus digital, animer les communautés apprenantes et contribuer à la dynamique nationale du réseau formation.
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