Contexte de la mission :
Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader évolution produit.
Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites.
Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.
Responsabilités :
Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer.
Créer, piloter et valider les demandes d'évolution et livrables associés réalisés par des chargés d'étude de divers métiers techniques (électronique, mécanique, électro-technique, industrialisation, test).
Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai.
Communiquer aux parties prenantes et clients internes le statut des évolutions produit qui lui sont confiées.
Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits.
Profil candidat:
Profil recherché :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique génie matériaux avec une expérience en électronique
Expérience : 10 ans
Qualités personnelles : bonne communication, compétences de gestion et organisationnelles
Compétences techniques :
Connaissance en électronique et/ou électrotechnique
Connaissance du cycle de vie des composants et produits électroniques
Connaissance en gestion de projet : planification, Gantt, analyse de risques
Méthodes de résolution de problèmes
Maîtrise du Pack Office
Des connaissances en mécanique, test ou industrialisation serait un plus.
Une expérience dans le nucléaire ou dans un autre environnement à exigence normative élevée serait un plus (médical, aéronautique, défense)
Nos avantages :
Rémunération attractive et évolutive ;Mutuelle familiale à garantie haute ;
Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
100% du titre de transport urbain remboursé ;
2 jours de télétravail par semaine ;
Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques
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