L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale, créée en 1973. Elle fonde son action sur des valeurs humanistes telles que la solidarité, la tolérance, la primauté de la personne et le respect des différences. L’association vise à promouvoir la citoyenneté des personnes en situation de handicap, tant dans ses établissements et services que dans ses actions.
L’Axe Transversal de l’Emploi, acteur du médico-social, inclut le Cap emploi, qui développe une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics nécessitant un accompagnement spécialisé en raison de leur handicap. Le Cap emploi informe, conseille et accompagne les employeurs dans leurs problématiques de recrutement.
Le poste
Responsabilités principales :
1. Accueil et diagnostic : Accueillir, diagnostiquer et analyser les demandes des personnes et des employeurs, présenter la structure et l’offre de services, évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours, aider à définir un projet adapté, et définir les besoins en formation.
2. Accompagnement vers l’emploi : Construire un plan d’actions personnalisé, suivre l’évolution du parcours, évaluer et ajuster les actions, et développer un réseau de partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle.
3. Conseil en recrutement : Apporter une expertise méthodologique, assurer le suivi des recrutements, et participer à l’adaptation des postes si nécessaire.
4. Prospection et partenariat : Prospecter auprès des entreprises, créer des contacts avec les fonctions publiques, et développer des partenariats pour l’insertion des travailleurs handicapés.
Date de prise de poste : dès que possible.
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966, grille indiciaire 434, à partir de 1862,70 € brut jusqu’à 3270,47 € brut, avec reprise d’ancienneté selon la CCN66.
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