Assistant commercial (h/f)

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) Suivi administratif des affaires\n - Assurer le suivi administratif des affaires tous produits, en réponse aux demandes des agences en France (avenants, avoirs, remboursements, suspensions, résiliations, modifications).\n - Préparer et sécuriser les enregistrements des contrats via les outils dédiés pour les affaires spécifiques (volumes, contrats nationaux, etc.).\n - Suivre quotidiennement les processus administratifs à l'aide des outils mis à disposition.\nGestion des contrats et renouvellements\n - Accompagner le renouvellement des contrats de maintenance :\n - édition des propositions de renouvellement,\n - gestion des avenants administratifs auprès des clients,\n - confirmation de l'enregistrement des contrats.\n\n - Assurer le suivi des signatures clients liées aux renouvellements.\nMarchés publics et appels d'offres\n - Assurer le suivi des marchés publics, notamment via les avenants pour ajout ou retrait d'appareils.\n - Analyser les pièces de marché dans le cadre des réponses à appels d'offres travaux ou consultations commerciales.\n - Contribuer à la constitution administrative des dossiers et à l'élaboration du mémoire technique, en lien étroit avec les équipes commerciales.\n - Déposer les réponses aux appels d'offres travaux sur les plateformes dématérialisées des clients, avec gestion de la signature électronique lorsque requise.\n - Assurer l'interface privilégiée entre les agences et les plateformes clients en cas d'échanges ou de demandes complémentaires.\n \n - Connaissance de la règlementation législative et normative liée au métier.\n - Maîtrise des outils bureautiques\n?Vos avantages:\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\nUne opportunité à saisir en ce début d'année, alors postulez dès à présent avec un cv actualisé !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap