Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Fonctionnel JD Edwards-Anglais courant (H/F) Dans un contexte de transformation du système d'information financier :
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?A. Participation à la construction du nouvel environnement ERP
? Analyser les besoins opérationnels et rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire à la conception du futur modèle de gestion.
? Contribuer à la définition des processus clés du contrôle de gestion dans le nouvel ERP : gestion analytique, calculs de rentabilité, budget, prix de revient, reporting et restitutions BI.
? Veiller à la cohérence d'ensemble entre les différents flux et au maintien des standards de gestion après la bascule.
B. Contrôle, vérification et qualité des données
? Élaborer les scénarios de tests fonctionnels et piloter leur exécution (tests utilisateurs, vérification de la cohérence des données, tests des programmes spécifiques?).
? Examiner les écarts entre l'ancien système et le nouvel ERP, interpréter les résultats et documenter les constats.
? Contribuer aux actions de correction et garantir la fiabilité des données avant mise en production.
C. Accompagnement des équipes et conduite du changement
? Produire les supports de formation, guides d'utilisation et procédures de contrôle associées aux nouveaux processus.
? Former les utilisateurs clés et apporter un soutien rapproché lors des premières phases d'exploitation.
D. Coordination du projet et suivi opérationnel
? Assurer la liaison entre les différents métiers impliqués et les équipes techniques du projet.
? Participer aux points d'avancement et aux décisions de pilotage. ? Excellente maîtrise de l'outil JDE Finance (idéalement dans un contexte de transformation).
? Très bonne compréhension des mécanismes de contrôle de gestion.
? Grande capacité d'analyse, sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données.
? Rigueur, précision et sens du détail.
? Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire.
? Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
? Adaptabilité face aux environnements en évolution.
? Expérience avérée d'un projet de migration ERP indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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