Agent de service intérieur — h/f

Agent de service intérieur — H/F L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son ESAT situé à Salins-les-Bains, un Agent de Service Intérieur F/H en CDD temps plein 1 mois renouvelable. L’ÉTABLISSEMENT L’ESAT (53 places) est un établissement qui fait partie du dispositif Spécialisé composé : D’une unité comprenant un ESAT (53 places) et un foyer d’hébergement / Service d’accompagnement (38 places), D’un SAVS Départemental (80 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité de la Directrice du Dispositif Spécialisé, vos principales missions sont : - Réaliser, chauffer, conditionner, stocker et distribuer les préparations culinaires en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, - Assurer l’accueil et le service des repas des travailleurs d’ESAT, - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements relatifs à son domaine d’activité, - Participer et mettre en place les process en lien avec le prestataire de service de restauration, - Assurer le nettoyage de la salle de restauration et annexes (ateliers, bureaux, self, sanitaires), - Entretenir les locaux en respectant les règles et protocoles et en utilisant les produits et le matériel adaptés, - Respecter les normes qualité, sécurité, hygiène et les feuilles de traçabilité, - Assurer la gestion des stocks pour les produits d’entretien, - Établir les commandes de produit d’entretien en lien direct avec le chef d’atelier et les fournisseurs, - Recenser les produits et assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité, - Faire remonter les besoins de maintenance relevés, - Accueillir, assurer une bienveillance envers les personnes en situation de handicap, - Vérifier que le matériel utilisé est adapté aux tâches réalisées, - Participer à la dynamique d’équipe, - Participer aux temps de réunion et de réflexion autour de la spécificité des personnes accueillies. Lieu de travail : Salins-les-Bains (39-Jura) Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : selon CCN 66 et profil Nature du contrat : CDD 1 mois Statut : employé CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Complémentaire santé, POUR POSTULER Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV au directeur d’établissement Monsieur Gael LAURENT PROFIL CANDIDAT(E) - Expérience souhaitée dans le domaine. - Vous connaissez le monde du handicap, vous avez le sens de l’observation. Vous êtes respectueux et bon communiquant. Vous êtes une personne reconnue pour ses qualités humaines. - Connaissance et maitrise des normes et protocoles d’hygiène et de sécurité relatives à l’alimentation et au nettoyage des collectivités (HACCP), - Techniques culinaires et entretiens des locaux, - Maitrise de l’outil informatique, - Titulaire du permis de conduire, - Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif. ESAT - Établissement et Service d'Aide par le Travail Spécialisé L’ESAT a été créé en 1987. Il fait partie du DISPOSITIF SPECIALISE HANDICAP PSYCHIQUE qui comprend également les structures suivantes : Foyer d’Hébergement, Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), SAVS Départemental Spécialisé, GEM (Groupes d’Entraide Mutuelle). Cet établissement se distingue des autres structures d’aide par le travail pour handicapés adultes, du fait qu’il s’adresse essentiellement à des personnes dont les potentialités intellectuelles demeurent préservées. Les travailleurs handicapés ne sont pas déficients, mais souffrent de pathologies de type psychose, « état limite » ou de suites d’un traumatisme crânien. Actions d'Accompagnement : - Accès à une insertion professionnelle, momentanément ou durablement, pour des personnes handicapées qui étaient jusqu’alors dans l’incapacité de travailler en milieu ordinaire - « Travail protégé » et rythmes de production adaptés - Activités diverses en ateliers, travaux de sous-traitance de type industriel (montage, conditionnement), nettoyage de véhicule - Activités à l’extérieur : activité vini viticole, magasin de vente des produits de l’ESAT et locaux - Ouverture vers le milieu ordinaire pour certains travailleurs handicapés, par le biais de « mise à disposition » en entreprise Salins-les-Bains Diplôme : relatif à l’entretien des locaux CAP, BEP entretien des locaux, hygiène, lingerie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI ASH