Vos missions :
Manager les équipes Patrimoine / Sécurité / Achats :
Au travers de votre management, vous contribuez et participez à notre politique recrutement/RH qui repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
* Animer et organiser l’équipe autour du projet et des valeurs portées par l’entreprise,
* Assurer la répartition de la charge de travail, la fixation des objectifs et l’évaluation des résultats individuels, participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe,
* Veiller aux conditions de travail et à l’évolution de vos collaborateurs,
* Veiller à la bonne maîtrise de l’environnement réglementaire et du système Qualité,
* Veiller à l’évolution et la diffusion des savoir-faire et des outils opérationnels, promouvoir les initiatives propres de l’équipe dans ces domaines, les inscrire dans la démarche Qualité, en particulier synthétiser les propositions de l’équipe en matière d’évolution des référentiels et procédures, coordonner les échanges avec le milieu professionnel.
Elaborer la stratégie patrimoniale et immobilière :
* Proposer et piloter la politique patrimoine et immobilière dans le respect des orientations stratégiques définies (développement immobilier, plan stratégique de patrimoine sur plans et plan stratégique de gestion),
* Piloter la mise à jour des Plans d’entretien de Patrimoine,
* Piloter le PSP.
Assurer la programmation et la politique technique :
* Construire les plans d’actions patrimoniaux de l’association et les budgets prévisionnels associés,
* Mettre en œuvre le Plan d’entretien du patrimoine : définir, programmer et mettre en œuvre des actions de Gros Entretien, modernisation et amélioration du patrimoine, dans le respect des enveloppes budgétaires déterminées,
* Assurer la qualité et la cohérence de la politique technique, y compris en entretien,
* Piloter la relation au propriétaire dans le cadre de la gestion courante et des conventions de gestion,
* Garantir le respect des budgets.
Acquisition Amélioration et Réhabilitation :
– Dans le cadre des acquisitions de biens :
* Vous assurez le montage financier des projets et pilotez le programme de travaux de réhabilitation
– Dans le cadre des réhabilitations des structures gérées :
* Vous êtes l’interlocuteur de la maîtrise d’ouvrage du propriétaire,
* En lien avec les différents services impliqués par ces projets, vous êtes le garant de la qualité technique des projets,
* Vous assurez la mise en œuvre de l’ensemble des démarches techniques relevant du gestionnaire, en termes de contrats d’exploitation, ameublement, dans le respect des budgets et des calendriers des opérations.
Piloter la stratégie sécurité
Assurer le suivi sécuritaire et réglementaire des équipements
Définir et mettre en œuvre la politique achat
Animer les instances patrimoniales de la société
Vous coordonnez les projets menés en lien avec le service Achat et le service Développement Immobilier, et être garant de la conformité des actions menées.
De formation Bac +5 de type Ingénieur ou équivalent, ou justifiant d’une expérience significative à un poste similaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement à une fonction managériale. La connaissance du logement social est un plus. Vous avez des connaissances juridiques en termes de sécurité du patrimoine, de contrats d’exploitation et de gestion de structures collectives. Polyvalent, vous savez gérer un budget et êtes garant du reporting.
Vous êtes rigoureux, avez le sens du résultat et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et vous vous montrez organisé.
Des déplacements sont à prévoir (Lorraine + Alsace + IDF)
Package très complet. Salaire sur 13 mois + prime (intéressement, vacances, performance et ancienneté), Carte Restaurant, Complémentaire et Prévoyance, Avantages CSE.
Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un acteur du logement social, son Directeur du Patrimoine H/F.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la stratégie patrimoniale et immobilière : politique d’entretien, d’acquisition et de valorisation du parc immobilier géré et/ou en propriété.
La politique mise en œuvre garantit la sécurité des biens et des personnes, la pérennité et la valorisation du parc et concourt pleinement à la satisfaction client. Vous assurez le Management d’une équipe technique en charge de l’entretien programmé, des contrats et de la sécurité. Vous contribuez au développement sur ses différents territoires d’intervention (Grand Est, Île-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, PACA).
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