Conseiller immobilier h/f

Description De Lentreprise

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients. Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national, les activités de services aux particuliers poursuivent leur croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Lamy. Fort d’un réseau de 140 agences et composé de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité pour tous types de biens, incluant la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description Du Poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller Immobilier H/F en CDI. Vous serez directement rattaché au Responsable Transaction. Vous développerez principalement un portefeuille de biens internes issu de la gérance locative et du syndic de copropriété. Vos missions seront notamment :

* Prospecter un secteur confié;
* Conseiller les clients (brief clients, prise en compte des besoins) ;
* Estimer la valeur vénale du bien ;
* Commercialiser les biens (site de diffusion, annonce vitrine, communication) ;
* Gérer les transactions (négociation du prix entre les parties, rédaction des mandats, rendez-vous chez le notaire) ;
* Réseauter : développer et entretenir un réseau de contacts professionnels (vendeurs & acheteurs potentiels, agents immobiliers du secteur) ;
* Effectuer des veilles sectorielles.

Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Libourne.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si… Sans expérience dans le secteur de limmobilier ou avec une expérience confirmée. Un parcours de formation vous sera proposé dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Vous êtes titulaire d’un BAC/BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…). Vous êtes tenace, vous aimez le challenge et la satisfaction client est votre priorité.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous Garantissons à Nos Collaborateurs

* Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
* La formation continue et le développement des compétences.
* Le télétravail et la flexibilité du travail pour un équilibre vie privée/vie professionnelle.
* Le bien‑être et la santé mentale, avec des avantages sociaux attractifs selon notre accord QVTC.
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité est valorisée et respectée.
* La digitalisation de nos outils et processus pour améliorer l’expériencecollaborateur.

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise. Rejoignez-nous !


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