L’histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA. Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art. L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers ! Pourquoi on recrute un Lead Data Software Engineer ? Pour contribuer à la croissance de Theodo Data & AI et pour renforcer les équipes Data Software Engineering de Theodo, nous cherchons un profil expérimenté. Tes missions Analyser les données sources et échanger avec les experts métier afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métier Leader une équipe de 2 à 5 data software engineers dans le delivery de la solution à implémenter au quotidien Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels) Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration Construire et déployer les pipelines de données (ETL et ELT) Assurer la migration des données vers les nouveaux environnements Choisir et mettre en oeuvre des outils de data analyse et/ou data visualisation Mettre en place des outils de contrôle de la qualité de la donnée Accompagner et former les équipes clients Au sein de Theodo Data & AI : Tu seras amené(e) à accompagner et former les équipes au data software engineering Tu assureras une veille technologique continue sur les solutions de l’état de l’art Tu interviendras dans la réflexion sur la stratégie technique à proposer en phases d’avant-vente de nos projets Encadré par l’équipe dirigeante, tu généreras de la connaissance technique sur des sujets d’expertises pour les propager au sein de Theodo Data & AI En fonction de tes envies et de tes compétences, tu auras la possibilité de : Devenir un(e) expert(e) sur les sujets techniques qui te passionnent. Devenir un(e) leader grâce au développement de compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management, marketing, etc. Monter une tribe ou une guilde pour développer un nouvelle offre et améliorer nos pratiques. Ton profil Tu as entre deux à quatre ans d’expérience sur des sujets de Data Software Engineering Tu es diplômé d’une école d’ingénieur en Bac5 Tu as une bonne connaissance de Python et tu as déjà utilisé des technologies Big Data (Spark, Hadoop, Airflow, Terraform) Tu souhaites participer à la conception de produits à fort impact business Tu veux être accompagné pour exploiter à fond ton potentiel et réaliser ton ambition A très vite ! Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ? L'accompagnement: Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux : Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management… ⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. L’environnement: Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel Le package : Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…) 5 semaines 8 à 12 RTT/an Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50% Carte ticket-restaurants Swile Aides et places en crèche réservées Prêt·e à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
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