Peintre n3 h/f

Tu maîtrises la peinture mieux que personne, les finitions n’ont aucun secret pour toi et tu bosses en autonomie ?
Notre client basé sur Wasquehal et spécialisé dans la rénovation recherche son prochain peintre de choc !

Ta mission (si tu l’acceptes) :
•Préparer les supports comme un chef (ponçage, enduits, rebouchage)
•Appliquer peintures et revêtements avec précision (et style ????)
•Réaliser des finitions propres et soignées
•Lire les plans et gérer ton chantier en toute autonomie
•Respecter les règles de sécurité (parce que le talent, c’est bien, en sécurité c’est mieux)
Ton profil :
•Peintre en bâtiment N3 confirmé
•Expérience solide sur chantier
•Autonome, minutieux, fiable

Informations pratiques :
-Poste à pourvoir en interim
-Horaires 7h30 – 12h / 12h45 – 16h30
-Taux horaire à partir de

-Vos avantages Temporis
-+21 % sur votre salaire correspondant aux IFM + ICP
-Accès aux avantages du partenaire Temporis : mutuelle, garde d’enfants, mobilité, logement, déplacements…
-CE riche en partenaires locaux
-Acomptes à la demande tous les mercredis
-Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
-Espace personnel dématérialisé pour la gestion de vos documents
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-Nos agences Temporis de Roubaix et Villeneuve-d’Ascq sont à ton écoute pour t’accompagner.
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-Nous intervenons sur Roubaix et ses alentours, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et secteurs voisins.

Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Poser des appareils électriques simples, Poser des éléments préfabriqués, Appliquer de la résine de synthèse, Poser des éléments sanitaires, Poser du carrelage, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assister techniquement un client, Poser des matériaux isolants, Implanter une zone de chantier, Monter un échafaudage, Établir un devis, Coordonner l'activité d'une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.