Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant.
Depuis plus de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.
Viamedis s'est engagé dans une démarche d'agrément auprès de l'ACPR pour devenir établissement de paiement. Afin de satisfaire ces nouvelles obligations règlementaires en termes de dispositif de contrôle, Viamedis recrute un(e) Chargé contrôle permanent H/F en CDI.
Au sein de la Direction Conformité et Risques composée d'une Responsable conformité et contrôle permanent et d'une Responsable LCB-FT et maîtrise des risques, le/ la Chargé(e) contrôle permanent sera rattaché(e) à la Responsable Conformité et Contrôle Permanent.
Il ou elle contribuera à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle permanent au regard des différents risques existants au sein de l'organisation et de la réglementation applicable.
1. Missions
Contribuer à la gestion opérationnelle du dispositif de contrôle permanent :
- Renforcer le dispositif de contrôle permanent en fonction de la cartographie globale des risques
- Accompagner les managers opérationnels dans la définition et mise en œuvre des plans de contrôle de 1er niveau et autres moyens de maîtrise associés ;
- Analyser les causes des potentielles défaillances identifiées par les contrôles de 1er niveau
- Tenir à jour le référentiel des contrôles de 1er et 2nd niveaux ;
- Exécuter les contrôles de 2nd niveau ;
- Assurer le reporting des contrôles de 1er et 2nd niveaux auprès des différents services et directions ;
- Contribuer à l'élaboration des reportings à destination des autorités de contrôles, des clients OCAM et de la direction générale.
Contribuer à la gestion opérationnelle du dispositif de maîtrise des risques et démarche qualité (certification ISO 9001) :
- Mettre à jour la cartographie des risques en lien avec les opérationnels ;
- Accompagner les collaborateurs dans la déclaration et le traitement des incidents ;
- Référencer, analyser et suivre les incidents ;
- Contribuer à la diffusion de la culture risques ;
- Planifier et réaliser la revue des processus avec les pilotes de processus en vue des audits de certification ISO 9001 et les accompagner dans l'évaluation de leurs processus ;
- Contribuer à la sensibilisation de l'entreprise à la démarche qualité ;
- Coordonner et suivre les audits internes et externes (clients, certification) ;
- Suivre les recommandations d'audits internes et externes (clients, certification).
- Contribuer au déploiement du dispositif de lutte contre la fraude.
1. Compétences
De formation bac + 3 à bac + 5 typeMaster of Science Risk Management, Contrôle & Compliance ou diplôme universitaire ou tout autre certificat ou diplôme spécialisé dans le domaine de la qualité, le contrôle interne, le management du risque ou l'audit.
Vous justifiez d'une première expérience entre 1 à 3 ans sur un poste similaire et une appétence particulière pour les systèmes d'information.
Vous êtes force de conviction, vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
1. Qualités personnelles et savoir être
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de rigueur.
Dynamique, curieux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d'un très bon relationnel qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
- Une offre de formation VIAMEDIS personnalisée
- Un Accès à Viamedis Campus : plateforme de formation en ligne
- Un entretien annuel à mi année et en fin d'année
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 3jours/semaine
- Accès à un restaurant inter-entreprises
- Mise à disposition d'un barista
- Une complémentaire santé financée à 100 % par VIAMEDIS
- Mise à disposition d'une salle de sport
- Mise à disposition d'une conciergerie
- Parking à vélo gratuit
- Un partenariat avec Action logement
- Une prime d'accord d'intéressement
- La mise en place d'un dispositif d'épargne retraite salariale attractif
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