Chargé de mission planification urbaine (h/f), Val-de-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi : Sous l’autorité de la direction du Développement urbain, vous pilotez l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi), en coordonnant les aspects politiques et techniques avec les élus, bureaux d’études et partenaires, tout en respectant le calendrier, la législation, et en assurant la concertation publique. Vous accompagnez également les communes dans l’évolution de leurs documents d’urbanisme en apportant un soutien technique, la maîtrise d’ouvrage et une gouvernance partagée.
Principales missions :
* Animation de la stratégie foncière de la collectivité, suivi de la consommation foncière, évaluation des potentialités de renaturation.
* Assurer la cohérence des opérations d'amélioration de l'habitat avec les objectifs territoriaux et du SCoT.
* Pilotage et réalisation d'études préalables et de faisabilité, suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme, conseils pour la mise en conformité, montage d’opérations d’aménagement, développement de partenariats, promotion des projets.
* Animation de la démarche de transition écologique et énergétique, valorisation du patrimoine architectural, urbain et paysager, suivi des initiatives pour le développement des énergies décarbonées.
Profils recherchés :
Connaissances pré-requises : Urbanisme réglementaire, procédures d’évolution des documents d’urbanisme, connaissance des collectivités et partenaires, urbanisme opérationnel, outils stratégiques, géomatique et SIG.
Formations et diplômes : Master I / II, expérience de 3 à 5 ans souhaitée mais non obligatoire.
Compétences professionnelles : Analyse territoriale, pilotage de projets, gestion administrative, communication, autonomie, discrétion, organisation, travail en équipe, pédagogie, maîtrise des outils numériques et géomatiques, lecture de documents techniques.
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