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Gest contrats de maintenance (h/f)

Suresnes
CDD
Kobaltt
Maintenance
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.



Le poste

Up Skills recherche un Gestionnaire de contrat et de parc (h/f) - CDD 3 mois dans l'optique d'un CDI par la suite pour rejoindre notre équipe à Suresnes, FR. En tant que membre du département Service et Support, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de notre entité et dans le renforcement de la relation client.


Missions :

* Contribuer aux réponses aux Appels d’Offres.

* Collecter et compiler les éléments des dossiers pour générer et suivre les contrats de maintenance.

* Participer à l’élaboration des devis.

* Être force de proposition pour développer les solutions de services et de contrats pour les présenter aux décisionnaires/acheteurs






Date : Asap
Remunération : selon profil 32-35K
Contrat de 37H

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez Up Skills et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant !


Le profil recherché

Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac DUT/BTS (type Gestion des Entreprises et des Administrations).
- 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste de gestion administrative.
- Informatique : Microsoft Office, ERP.
- Compétences requises : rigueur, bonne communication, sens du service client, organisation, autonomie, réactivité, démarche d’amélioration continue.

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