Facteur vl corbas (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur VL Corbas (H/F)
Dans le cadre des missions attribuées au poste de facteur voiture, nous recherchons des candidats possédant le Permis B depuis au moins 2 ans.

Les missions principales incluent :
Tri des colis, distribution ou collecte en voiture au sein des entreprises
Exécution de travaux de manutention ou autres tâches au sein des sites La Poste

Les horaires de travail sont flexibles, comprenant des plages horaires le matin, l'après-midi ou en journée, avec un temps complet et la nécessité de travailler un samedi sur deux.

- Sens de l'orientation et détention du Permis B depuis plus de deux ans
- Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, adaptabilité et mémorisation sont des atouts appréciés
- Bonnes compétences relationnelles et souci de la satisfaction client
Appréciation du travail en équipe et volonté d'apporter son soutien aux collègues sont des exigences requises pour ce poste.



L'équipe Manpower Industrie ? Lyon 8



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap