Une entreprise agroalimentaire internationale recherche un(e) Chargé(e) de formation en CDD de 12 mois pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal est titulaire d'un master en ressources humaines avec au moins 3 ans d'expérience. Les missions incluent la préparation et le suivi des plans de développement des compétences, ainsi que la gestion logistique des formations. Ce poste est accessible à tous et valorise la diversité de talents.
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