Product owner e-commerce f/h

Dans le cadre de son développement et de son évolution vers l’agile, le Groupe recrute un Product Owner E-commerce pour accompagner la refonte de ses sites, applications mobiles et pour la mise en place de ses nouveaux projets digitaux. Rattaché à la Direction Produit, vous rejoindrez une équipe de 12 PO et contribuerez à la mise en place de l’agilité dans le Groupe.


Missions principales :

1. Gérer le pilotage des étapes de la réalisation de projets digitaux, de la prise de brief à la mise en ligne.
2. Planifier, définir et prioriser le backlog de fonctionnalités et les développements, en assurant une disponibilité constante de tâches pour l’équipe.
3. Rédiger la documentation fonctionnelle sous forme de User Stories, prioriser en fonction de la valeur business, et suivre la production et la recette pour valider les développements.
4. Analyser les KPIs, identifier les besoins, et élaborer des plans d’action pour améliorer les performances des sites et l’expérience utilisateur, en se basant sur des analyses quantitatives et qualitatives.
5. Réaliser des benchmarks, comprendre les besoins des utilisateurs et la roadmap produit, et transformer les insights data en résultats concrets pour le client final.

Et bien d’autres missions liées à l’évolution rapide du Groupe !


Votre profil :

1. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
2. Pragmatique, orienté business, rigoureux, organisé et adaptable.
3. Capable de collaborer étroitement avec des webdesigners, chefs de projet techniques, et développeurs, en comprenant leur langage technique.
4. Maîtrise des standards de navigation web et mobile, avec un intérêt pour les bonnes pratiques UX/UI.
5. Expérience en recette fonctionnelle, familiarité avec un outil de ticketing (ex : Jira), et connaissance d’un CMS appréciée.

Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’e-commerce et souhaitez évoluer dans un domaine challengeant au sein d’une entreprise en mutation ? Si vous avez l’esprit d’équipe, n’hésitez plus !

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Lieu : Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle)

Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine

Avantages : Voyages (statut Agent de Voyage), accord de participation avec PEI & PERCO-I, 37h/semaine, 12 jours de RTT, pas de Ticket Restaurant

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Employeur inclusif : nous œuvrons pour lutter contre toute discrimination et favoriser un environnement respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures, tous profils, y compris en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité, favorisant l’égalité des chances et la diversité.

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