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Un·e stagiaire en santé publique - participation à l'élaboration d'un projet (stage de 4 à 6 mois) (nouvelle fenêtre)

Saint-Denis
Stage
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Ce stage implique dêtre au contact direct des usager-ères pour au moins la moitié du temps de présence. Lanimation et la participation aux diverses activités proposées est pensée comme partie intégrante du processus de concertation et de co-construction.

Missions principales

1.Participer au diagnostic des besoins en matière de soutien à la parentalité dans le quartier du Clos Saint-Lazare à Stains : recueil des besoins, analyse et mise en place dateliers test

2.Participer à louverture de la cabane des premiers jours de Tremblay-en-France : soutenir léquipe, faire connaitre le dispositif, nouer des partenariats

3.Participer à la construction de la programmation des lieux premiers jours du Département

4.Accueillir les usager-ères dans les cabanes des premiers jours et assurer la publicité du dispositif directement dans la rue. Cette mission peut impliquer de conduire un vélo-cargo électrique.

5.Participer à lanimation dactivités à destination des familles dans les lieux premiers jours : café des parents, atelier de concertation, loisirs créatifs, ludothèque

6. Participer à la structuration du réseau premiers jours : collecte des indicateurs, évaluation, mise en lien des différentes équipes, valorisation du projet

Profil

️ Votre profil:

1. Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2,
2. Une spécialisation en sciences politiques, sciences de léducation, santé publique, gestion de projet, politiques locales ou action publique constitue un atout,
3. Vous êtes motivé(e) par lanimation de projets et le développement de réseaux de partenaires.

Stage dune durée de 4 à 6 mois.

Informations complémentaires

️ Pourquoi nous rejoindre ?

4. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
5. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
6. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:

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