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Technicien(ne) sav systèmes parking – région nord (h/f)

Goodrecruiter
Technicien sav
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Vous aimez le terrain, la technique et les environnements variés ? Vous cherchez un poste concret, proche des clients, dans une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité ? Notre client, acteur reconnu dans la gestion d’accès et les systèmes de péage pour parkings, recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour sa région Nord, basé(e) à Montmagny (95). Vous interviendrez chez les clients pour assurer la continuité et la fiabilité de leurs installations. Ce que vous ferez Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes (software/hardware) Diagnostiquer les pannes, intervenir sur site, rédiger les comptes rendus Suivre chaque intervention via l’outil Service Now Vérifier les pièces utilisées et suivre les stocks Collaborer avec les équipes de télémaintenance et les équipes projets Participer à la mise en service de nouveaux équipements Alerter sur les pièces défaillantes, proposer des améliorations Ce que nous recherchons Bac / Bac2 en informatique industrielle, électrotechnique ou systèmes électroniques 2 à 5 ans d’expérience en maintenance sur site ou support technique Capacité à travailler en autonomie et en équipe Organisation, rigueur, sens du service Qualités rédactionnelles (compte rendus d’intervention) Aisance avec les outils numériques (ticketing, reporting) Pourquoi ce poste va vous plaire Des missions terrain variées et valorisantes Des déplacements régionaux sans découchage Une entreprise avec des valeurs fortes et un vrai esprit d’équipe Un rôle utile, visible, et reconnu par les clients Une formation interne continue et des outils performants Les infos clés Lieu : sur site 95 près de Sarcelles - déplacements région Nord (IDF, Hauts-de-France…) Contrat : CDI Télétravail : non applicable (terrain) Rémunération : 26–28 k€ bruts annuels sur 12 mois Avantages : véhicule de service, PC, téléphone, tickets resto, chèques cadeaux Date de démarrage : immédiate

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