Directeur d'établissement h/f

Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre EHPAD Korian Pontlieue, situé au Mans. D'une capacité d'accueil de 107 lits, l'établissement dispose : - d'une unité protégée de 14 lits, - d'un PASA de 14 places, - et d'un accueil de jour de 6 places. L'établissement s'appuie sur un projet de soins complet, structuré et reconnu par les professionnels du secteur, offrant un cadre de vie de qualité aux résidents, qu'ils soient autonomes, dépendants ou atteints de troubles cognitifs. Les relations institutionnelles avec les acteurs clés du territoire (ARS, Conseil Départemental) sont solides et pérennes. Les process RH sont à jour et les équipes de soins sont stables (IDE, ASDE, ASH). Vous pourrez compter sur une équipe de direction autonome, expérimentée et engagée, composée notamment d'une IDEC, d'un adjoint de direction, d'un responsable technique et d'une responsable hôtelière. Vos responsabilités En tant que Directeur d'établissement H/F, vous aurez pour principales missions : - Piloter et superviser la gestion globale de l'établissement : coordination des soins, gestion budgétaire et management des équipes. - Garantir la qualité des prestations et veiller au respect des normes réglementaires, éthiques et de sécurité. - Fédérer les équipes autour d'un projet commun, créer un environnement de travail motivant et soutenir le développement des compétences. - Entretenir une relation de confiance avec les familles et assurer une communication claire et transparente. - Développer et consolider des partenariats avec les acteurs du secteur médico-social afin d'enrichir l'expérience des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Korian Pontlieue, c'est bénéficier : - D'un package de rémunération attractif, incluant un bonus pouvant atteindre jusqu'à 10 000 €. - D'avantages concrets : prime de cooptation, jusqu'à 1 500 € d'aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagement. - D'un équilibre de vie respecté : CDI cadre au forfait jours (213 jours travaillés) avec en moyenne 14 RTT par an. - De réelles perspectives d'évolution : mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l'Université Clariane. - D'un accompagnement dédié : accès à un service social réservé aux salariés en France.