Responsable de secteur (f/h)

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client.


Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur de l’intérim et des services à l’emploi.


Acteur de référence sur son marché, il accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des compétences, en s’appuyant sur un réseau structuré et une forte présence territoriale.


Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable de Secteur (F/H), dont la mission sera de piloter la stratégie opérationnelle et commerciale d’un périmètre géographique, de garantir la performance économique des structures placées sous sa responsabilité et d’animer les équipes dans une logique de développement et d’engagement durables.


MISSION


Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable de Secteur est garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l’entreprise sur son périmètre, en pilotant un réseau de 10 à 15 agences.

Il/elle assure l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers, le développement de l’activité intérim et la satisfaction des clients, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.


PRINCIPALES RESPONSABILITES


Pilotage stratégique et financier

* Définir et déployer la stratégie de développement de son secteur dans le respect des orientations du Groupe
* Analyser le marché de l’intérim, identifier les leviers de croissance et anticiper les risques
* Piloter plusieurs centres de profit : budgets, indicateurs de performance, rentabilité
* Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs


Management des équipes

* Recruter, intégrer et accompagner les managers et collaborateurs de son périmètre
* Organiser, animer et fédérer les équipes autour d’objectifs communs
* Développer les compétences, détecter les potentiels et accompagner les évolutions professionnelles
* Garantir un climat social favorable à l’engagement et à la performance collective


Développement commercial

* Contribuer activement au développement de l’activité intérim sur le secteur
* Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients à enjeux (grands comptes, comptes stratégiques)
* Concevoir et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
* Veiller à un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client


Représentation et coordination

* Représenter l’entreprise auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire
* Développer des partenariats locaux liés aux enjeux de l’emploi
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction et les fonctions supports


PROFIL RECHERCHE


* Formation supérieure (commerce, management, gestion ou équivalent)
* Expérience confirmée dans une fonction de management multi-sites, idéalement dans l’intérim ou les services BtoB
* Solide culture commerciale et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et concurrentiels
* Leadership reconnu, courage managérial et sens de la décision
* Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute, rigueur et organisation


POURQUOI CE POSTE ?


* Un rôle stratégique à forte autonomie
* Un environnement structuré, dynamique et orienté performance
* Une responsabilité directe sur le développement économique et humain d’un territoire
* Une rémunération attractive, indexée sur la réussite