Descriptif du poste:
En tant qu'Alternant.e Chargé.e de Recrutement & Marque Employeur, tes principales activités consisteront à :
- Accompagner le Talent & Recruitement Manager France sur 6 entités différentes dans le suivi du processus de recrutement, allant de la définition du besoin à la construction d'une short liste de candidats.es
- Recueillir la description du besoin ou « brief » de la part des HR Business partner, ou bien des opérationnels
- Rédiger une annonce attractive, percutante et la diffuser sur les différents jobboards
- Sourcer les candidats.es grâce à des outils métiers modernes
- Mener des préqualifications par téléphone ou en présentiel, afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats.es tout en sachant susciter l'intérêt auprès des talents
- Assurer le suivi des candidatures avec réactivité et professionnalisme que ce soit vis-à-vis des candidats.es ou de l'équipe interne
- Effectuer un reporting fiable des activités dans les délais impartis et maintenir à jour notre ATS
- Promouvoir la marque employeur au travers de différentes actions (Réseaux Sociaux, Salons ...)
Ce que nous offrons :
- Tu travailleras en collaboration étroite avec d'autres stars du rack et de la robotique
- Tu pourras acquérir des méthodologies de travail et un savoir-faire très pertinent concernant, la chasse digitale de profile ; La détection des talents en préqualification et une culture générale non négligeable sur les métiers
- Un super Onboarding testé et éprouvé
Profil recherché:
Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité :
- Tu es en licence ou en master(e) RH - spé RH et tu as envie de te spécialiser dans le recrutement dans un premier temps
- Tu rentres si possible dans un cursus RH de deux années
- Le recrutement t'intéresse, car tu seras justement amené à t'intéresser sérieusement à plein de métiers différents. Sous le toit de la maison stow nous abritons une multitude de métiers et de savoir-faire différents, car nous sommes la plupart du temps concepteur, fabricant et commercialisateur de nos solutions de stockage comme de nos solutions robotiques
- Tu as de réelles aptitudes à travailler aussi bien seule qu'en équipe
- Tu es une personne de base très organisée, réactive, curieuse dotée d'un bon relationnel
- Tu communiques clairement avec assurance
- Tu as des capacités rédactionnelles que tu sauras appliquer tous les jours
- Tu as un bon niveau d'anglais afin de pouvoir comprendre les communications du groupe stow, ainsi que pour pouvoir préqualifier téléphoniquement certaines candidatures.
Stow garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour toutes et tous
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s'appuyant sur des process de production performants et automatisés
Les gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l'international
Chaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au développement de solutions innovantes pour des clients du monde entier. La passion, l'imagination et la détermination de nos employés.es sont essentielles ¿..
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