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Chef de service vie associative (h/f) - commune de grasse

Grasse
Fonction publique Territoriale
Chef de service
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La direction des sports et de la vie associative de la Ville de Grasse recrute un chef de service vie associative (h/f). Rejoignez une collectivité engagée au service du dynamisme associatif Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture, Éducation, Jeunesse, Sports et Vie Associative, la Ville de Grasse recrute son(sa) Chef(fe) du service Vie associative. Véritable interlocuteur privilégié du tissu associatif local, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative et accompagnez les associations dans leur développement, leur structuration et leurs projets. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction et de la DGA, vous : • Pilotez et animez le service Vie associative ; • Accompagnez, conseillez et soutenez les associations et leurs dirigeants dans leurs démarches et leurs projets ; • Organisez les modalités du soutien municipal au secteur associatif ; • Instruisez et suivez les demandes de subventions ; • Développez et entretenez un dialogue permanent avec les acteurs associatifs du territoire ; • Coordonnez les actions associatives en lien avec les différents services municipaux ; • Organisez et animez les temps forts de la vie associative (forum des associations, rencontres thématiques, événements fédérateurs) ; • Développez les partenariats institutionnels et privés favorisant l'action associative ; • Assurez la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service ; • Encadrez les agents du service et participez à son développement. Conditions de recrutement : • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ; • Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (catégorie A) ; • Poste à temps complet ; • Localisation : Maison des Associations – Grasse ; • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles. Profil recherché Profil recherché : • Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, de la gestion associative, des politiques publiques ou équivalent ; • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif ; • Maîtrise de la gestion de projets, des dispositifs de financement et de la réglementation associative ; • Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ; • Qualités relationnelles reconnues, sens du dialogue et aptitude à fédérer des partenaires variés ; • Expérience en management appréciée ; • Permis B souhaité – Déplacements ponctuels sur la commune. Qualités attendues : • Sens du service public ; • Esprit d'initiative et force de proposition ; • Autonomie et rigueur ; • Capacités d'écoute et de médiation ; • Goût du travail en réseau et de la coopération.

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