TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, un négoce de matériaux UN GESTIONNAIRE RH (H/F).
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes :
- Renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de
retraite, prévoyances, mutuelles...)
- Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la
durée du travail, la rémunération, les congés payés.
- Proposer et renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
- Saisir toutes les informations liées à la gestion des temps et de la paie ainsi que d'éventuels autres
logiciels dédiés.
- Etablir les dossiers administratifs du personnel (mutuelle, prévoyance.) et les soldes de tout compte.
- Tenue des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, de l'embauche à la sortie.
- Etablissement et suivi des contrats de travail et DPAE et rédaction des fiches de poste.
- Rédaction de courriers à destination des salariés, mise en place de procédures disciplinaires.
- Gestion des visites médicales.
- Participation à la gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
en préparant les dossiers.
- Participation au reporting social et à la réalisation des tableaux de bord (suivi des effectifs, masse
salariale, données sociales,...).
- Contribution au recueil des besoins et à l'élaboration du plan de formation.
- Participation à la mise en place des formations internes et externes.
- Saisie et contrôle des contrats de mise à disposition.
- Suivi des pointages et envoi des relevés d'heures, contrôle des factures
- Tenue des tableaux de bord et mise à jour des Registres Unique du Personnel, des départs et entrées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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